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Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.
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Horas de lactancia en jornada laboral de 4 horas
Actualmente estoy embarazada de 37 semanas tengo un contrato por ett por obra y servicio mi antigüedad es de 1 año. Mi horario es de 09:00 a 13:00 La empresa me ha comunicado que para suplir mi puesto incorporaran a otro trabajador y que cuando acabe...
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Duda sobre el alta medica y Inem
Ya he estado en contacto con usted por este tema pero aun me queda una duda, es la siguiente, te resumo el tema por si no tienes acceso a las preguntas anteriores, llevo 7 meses de baja por ansiedad, la empresa me despidió estando de baja y ahora me...
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Traslado a otro centro de trabajo.
Trabajo para una empresa desde hace 4 años en el mismo centro, llevo 4 meses de baja y me han comunicado al traslado a un centro a 50km del actual, a mi me contrataron para el centro en el que trabajo y saben además que resido en el municipio del...
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Modelo de solicitud para reducción de jornada.
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Consulta sobre maternidad y empleo
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Pasar de un contrato indefinido a un fijo discontinuo
Llevo todos los temas laborales de una casa rural de los padres de una compañera, el tema esté en lo siguiente. Tienen a dos trabajadoras indefinidas a tiempo parcial, desde hace un año, por todo el tema crisis y la bajada de trabajo en época...
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Hola sentencia juicio por despido improcedente.
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ERTE y posible despido.
Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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Cláusula de preaviso de baja voluntaria
¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
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