Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como proceder ante un acoso laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
1 respuesta
Que debo hacer ante el acoso de mi ex y su pareja actual?
Hace 10 años tuve una pareja que me lleva 13 años mayor de edad con la cual se sostuvo aproximadamente 4.5 años de relación, con sus diferencias y demás normal de toda pareja, sin embargo; el cansancio de tolerar celos y escenas, alcohol, control,...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Debo luchar por un despido procedente o esperar una demanda penal?
Me han despedido disciplinariamente. Me acusan de robar unos 34.000€ en efectivo de las cajas. Es una multinacional y me da miedo. Dicen que tienen pruebas documentales, testigos un vídeos. No se que hacer, debo luchar por un despido improcedente o...
1 respuesta
Salario readmisión
Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
1 respuesta
Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
1 respuesta
Puede denunciarme mi empresa por estar de baja
Soy trabajadora de una multinacional del comercio textil, llevo 4 meses de baja por ansiedad, he pasado por 2 revisiones de la mutua y en la segunda me decían que mi estado era depresivo-ansiedad pero que no estaba incapacitada para trabajar, hace...
1 respuesta
Ere y y reducción del contrato a una delegada
En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
1 respuesta
Baja por "acoso" en uno de los dos trabajos, ¿Es posible?
Desde hace vario ls años compagino dos trabajos, en el segundo hago las horas de las que cotizo y siempre pasan por extras... En fin. La cosa es que ahora estoy embarazada y la situación en uno de ellos de ha vuelto insoportable por el trato y el...
1 respuesta
Enviar partes laborales de baja, por cuadro de ansiedad debido a acoso laboral que sufro
Hoy el médico me ha dado la baja por un cuadro de ansiedad provocado por el acoso laboral que estoy sufriendo. Esta misma mañana he enviado el parte de baja a por e-mail a mi jefe y a rrhh pero no me han contestado nada, ni un ok, ni si lo han...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral