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Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
2 respuestas
¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?
Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
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Baja it, terminación de contrato, no derecho a paro por no tener cotizado 360 días
Me han dado la baja por enfermedad común, dentro de 20 días se me acaba el contrato y no tengo derecho a paro por no tener 360 días cotizados, tampoco tengo derecho a subsidio por no reunir los requisitos, ¿Cuándo finalice el contrato seguiré...
1 respuesta
Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua
Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
1 respuesta
¿Mi empresa en concurso de acreedores puede negarme el pago de la baja?
Mi empresa esta en concurso de acreedores desde octubre por deudas con la seguridad social y hacienda, todavía nos deben parte de esa nomina, el problema es que me han dado la baja por enfermedad común, el medico me dice que como mínimo será 3...
1 respuesta
Vacaciones pendientes que me niegan
En noviembre estuve de baja médica y tenía que haber disfrutado de 5 días que no disfruté. Al reincorporarme este mes mi jefa alega que tiene un año de plazo para dármelas cuándo ella lo crea oportuno. Se que no es así según el art. 38 del E.T. Mandé...
1 respuesta
Acumulación de vacaciones estando de baja
Yo firme las vacaciones (13 días)para disfrutarlas en verano y enseguida empecé la baja, con lo cual no lo disfruté. La baja me ha durado 5 meses aprox es decir ¿En estos 5 meses he acumulado nuevas vacaciones? ¿He perdido las anteriores? ¿Si no las...
1 respuesta
Pido el alta o sigo de baja, tras ser despedida
El tema es el siguiente: Estando de baja por enfermedad común la empresa para la que trabajo, desde el año 2003, ha ido a la quiebra y todos los trabajadores nos hemos quedado en la calle, tras estar desde el mes de febrero sin cobrar. Mañana Tengo...
1 respuesta
¿Qué me puedo esperar de la mutua tras 16 meses de baja por accidente?
Esta pregunta esta relacionada con otra que te hice, creo el 17 de febrero, de la que me serviste de mucha ayuda, y ahora ha habido nuevos acontecimientos, espero resumírtelo en lo más esencial, tu veras si necesitas más aclaraciones. 16 meses de...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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