¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

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Irte de empresa por modificación sustancial

En junio en mi empresa nos hicieron una modificación sustancial acogiendose al articulo 41.4 del estatuto de trabajadores, este cambio yo en su momento lo acepte por no perder mi puesto de trabajo pero conforme pasa el tiempo los nuevos horarios me...
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Me pueden bajar el sueldo cuando me han contratado hace un mes y estando aún en periodo de prueba

El pasado día 9 de junio empecé una nueva andadura profesional en una empresa, desde entonces he recibido mails con amenazas todos los días (incluidos fines de semana) con amenazas de despido, presiones etc, no a mi en concreto, si no a todo el...
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¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?

Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
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Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Obligar a cambiar de empresa

Llevo trabajando desde el año 1999 en la empresa, y están proponiendo pasar algunos trabajadores a otra empresa del mismo grupo(en la que yo estoy contratado es dueña del 50% de la otra). ¿Me pueden obligar a cambiarme? ¿Me pertenece indemnización,...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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