Excedencia de un mes y días de exceso.

A parte de mis días de vacaciones estipulados por ley, tengo diez días más por exceso de horas, ahora bien, he pedido una excedencia de un mes para poder cuidar a mis hijos, y me dice la empresa que me quita esos diez de exceso, que me da a elegir, o alargar la excedencia a un mes y diez días, o que me quita las vacaciones de Navidad, ¿esto es legal?.