Conciliación horario reducido con horario de verano

Tengo horario reducido por guardia legal y al pedir el horario reducido del 12,5 % y de consequencia mi horario laboral de 35 horas semanales. Mi duda nasce sobre el horario del verano. Mi empresa tiene un horario de verano de 34 horas semanales durante tres meses y supuestamente desde mi empresa me dicen que tengo seguir haciendo el mismo horario de 35 horas pero según mis cálculos trabajando con esto horario todo el año comparado con las horas que realizaba antes ahora haría un 9% menos y no un 12,5. ¿Desde rrhh me han contestado que ellos han hecho el cálculo sobre las horas maximas que establece el convenio de oficinas y despachos y quería saber si esto es correcto o tienen que hacer la reducción sobre las horas totales que el trabajador desarrolla sin la reducción?

Muchísimas gracias a quien dedicará su tiempo en aclararme las dudas sobre el tema .