Preaviso baja voluntaria y horas extras

Me encuentro en un proceso de selección y a punto de cambiar de trabajo. Actualmente tengo contrato indefinido, con clausula de preaviso de 2 meses, aunque el convenio colectivo de aplicación (Automoción en Jaén) no especifica nada al respecto.

Por otro lado, tengo acumulados 23 días en horas extra y 8 días de vacaciones por disfrutar.

Mis preguntas son:

- ¿La cláusula de 2 meses puede considerarse abusiva? (Ya que va en detrimento del trabajador, limitando sus opciones de mejora y favorece al más fuerte, en este caso a la empresa)

- Suponiendo que deba cumplir los 2 meses, ¿podría descontar las horas extra y vacaciones mencionadas para así poder dejar antes la empresa?

Sé que existe alguna pregunta similar, pero es antigua y algo general.