Plus de convenio: ¿Se incluye en el salario anual?

Tengo varias dudas acerca de mi nómina y la aplicación del convenio al que estoy sujeto (convenio colectivo de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos).

Primero: es posible que el convenio actual, vigente de 2014 a 2017 mantenga el mismo salario sin subidas, siendo éste el del año 2013 (desde ese año no ha subido nada).

Segundo: según el citado convenio, existe un "Plus de Convenio" de 2109,69€, si la tabla de nivel salarial marca X cantidad anual, ¿dicho plus tendría que sumarse al bruto anual? (Por ejemplo: nivel 5 de la tabla -bruto anual- 13.555,22 + 2109,69)

Tercero: si según mi nómina la base diaria es de 26,873 y el gobierno tiene establecido para el 2017 una base diaria de 27,52, ¿cuál debería aplicarse?

Cuarto: también según el convenio, por mi nivel tendría un salario bruto de 968,23 x 14 pagas. Sin embargo, y descartando lo comentado en el punto Segundo, si calculo una base diaria de 26,873 más un plus de convenio de 5,023 por 30 días, me sale un total de 956,88. ¿Qué falla?