Quieren cambiarme el horario laboral

Desde hace 7 años estoy trabajando en horario de 7 a 15 horas. Ahora quieren cambiar mi horario pasando a trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde. Este cambio es incompatible con mis responsabilidades como madre. Tengo entendido que si me niego la empresa tiene que darme una indemnizacion de 20 días por año y los papeles para solicitar el desempleo. ¿Esto es cierto? ¿Cambia algo teniendo en cuenta que ahora mismo estoy embarazada y la empresa lo sabe?