Inclusión de la bolsa de vacaciones en nómina mes a mes

Desde principios del año pasado en mi empresa empezaron a avisar y/o amenazar que ya todos tendríamos 30 días de vacaciones en vez de los 48. Yo informé que personalmente no quería. La nómina de Septiembre, Octubre y Noviembre vino modificada con bolsa incluida y me negué a firmar. Ya son 3 nominas que no firmo ni obtengo copia y la empresa alega que no puede modificar. Si yo no estoy de acuerdo ni es obligatorio, si ni he firmado e incluso los ingresos en mi cuenta son como de costumbre sin aumentos...¿Cómo es posible que me digan que no es posible modificar algo que yo no he admitido? ¿Es verdad o puede ser que hayan firmado las nóminas por mi?No logro entender nada...