Recursos humanos siempre se equivoca en nuestra nómina

Buenos días,

Trabajo en un call center y desde que empecé hace dos años, detecto que a menudo el departamento de rrhh se equivoca para bajo en nuestras nóminas. O bien se equicova en calcular los festivos trabajados o bien el articulo 50 del convenio, y por alli va. No sabemos hasta que punto lo hacen propositalmente. Hay como tomar alguna acción legal?