Funciones de ax.administrativo en artes gráficas
Buenos días, tengo un contrato como aux.administratico en una cartonera que se rige por el convenio de artes gráficas, mi duda es que mi contrato esta pagado a 16.000 euros brutos al año, quitándome un 12% de irpf.
La pregunta concreta es que funciones reales se asignan a este puesto, ya que a día de hoy mi trabajo es en el departamento de compras como responsable de pedidos y también de almacenes, stock e inventarios financieros, también reponiendo material de seguridad y gasóleos de la empresa.
Hace unos días sufrí un ataque de ansiedad por exceso de trabajo, junto con un cúmulo de presión por parte de mis jefes, ellos exigen que me quede 3-4 horas más cada día para sacar mi trabajo, horas las cuales no me pagan ni son disfrutadas en horas libres.
Mi contrato se renovaría en marzo pero si no acepto estas condiciones me quedare en paro.
La pregunta concreta es que funciones reales se asignan a este puesto, ya que a día de hoy mi trabajo es en el departamento de compras como responsable de pedidos y también de almacenes, stock e inventarios financieros, también reponiendo material de seguridad y gasóleos de la empresa.
Hace unos días sufrí un ataque de ansiedad por exceso de trabajo, junto con un cúmulo de presión por parte de mis jefes, ellos exigen que me quede 3-4 horas más cada día para sacar mi trabajo, horas las cuales no me pagan ni son disfrutadas en horas libres.
Mi contrato se renovaría en marzo pero si no acepto estas condiciones me quedare en paro.
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Respuesta de lageli
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La categoría de auxiliar administrativo engloba muchos tipos de trabajo. Esa categoría es sobre todo la que especifica el sueldo que vas a cobrar y sobre la que se cotiza a la seguridad social. Lo que te quitan de IRPF es por circunstancias personales (casado, soltero), hay unos baremos, y cuanto más te quitan, más te devolverán en la declaración de la renta.
Si tus jefes te obligan a trabajar 3-4 horas "gratis", pídeles que te las remuneren o que se te acumulen para días libres. Si no llegas a un acuerdo con ellos amenázales con denunciarlos, lo que no te aconsejo que hagas si te cumple en contrato en marzo. Si les pones muchas pegas, te despedirán y cogerán a otra persona que no las ponga.
El seguir en el trabajo o no es cosa tuya, ahí no puedo ayudarte.
Si tus jefes te obligan a trabajar 3-4 horas "gratis", pídeles que te las remuneren o que se te acumulen para días libres. Si no llegas a un acuerdo con ellos amenázales con denunciarlos, lo que no te aconsejo que hagas si te cumple en contrato en marzo. Si les pones muchas pegas, te despedirán y cogerán a otra persona que no las ponga.
El seguir en el trabajo o no es cosa tuya, ahí no puedo ayudarte.
