Salario mensual

Quisiera conocer el fundamento legal o norma jurídica que establece que el salario mensual es de 30 días. Tengo problemas con un trabajador con retribución mensual que sólo ha estado de alta en la empresa 27 días en un mes de 31. ¿Por qué tengo que dividir la retribución mensual por 30 y no por 31?

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Dependerá de si el trabajador tiene salario mensual o diario, en función de su categoría profesional.
Esto lo puedes ver en la ORDEN TAS de cotizaciones.
Del grupo 1 al 7 de cotización es salario mensual. Del grupo 8 al 11 salario diario.

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