Derecho laboral

Hola quisiera consultarte sobre mi situación laboral... El tema es que estoy embarazada y quisiera saber, en caso de estar de baja medica por embarazo, si mi empresa me despidiera indemnizandome y si yo no presentara denuncia... ¿en qué situación me quedaría yo?
¿Seguiría de baja medica bajo la seguridad social?
¿O debería meterme en el paro?
Desde ya muchísimas gracias por tu respuesta! Saludos, Pamela

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En caso de despido, deberá seguir de baja igual. No obstante, un experto en derecho laboral le podrá asesorar mejor.
Reciba un saludo.

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