Carta de despido.
Hola, buenas tardes.
Mi duda es la siguiente, hace dos meses que estoy de baja y la empresa me ha mandado
por burofax la carta de despido, en la cual pone que tengo 30 días para firmarla.
Según la gestoría la empresa ha cerrado y debo antregales las bajas a ellos.
¿Se supone que tengo que ir yo ha firmar la carta a la gestoría, o es la gestoría la que debe de avisarme cuando pasen los 30 días?
Mi duda es la siguiente, hace dos meses que estoy de baja y la empresa me ha mandado
por burofax la carta de despido, en la cual pone que tengo 30 días para firmarla.
Según la gestoría la empresa ha cerrado y debo antregales las bajas a ellos.
¿Se supone que tengo que ir yo ha firmar la carta a la gestoría, o es la gestoría la que debe de avisarme cuando pasen los 30 días?
1 Respuesta
Respuesta de joseamart
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Si no está conforme con el despido tiene un plazo de 20 días para impugnarlo, primero mediante concilicación y luego mediante demanda
Asegúrese de que efectivamente ha cerrado, en caso de cierre de la empresa debe seguir los trámites del despido colectivo, con derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado
Si quieres impugnar el despido como improcedente no puedes demorar mucho la decisión pues ese plazo de 20 días es de caducidad y no cabe interrumpirlo
Asegúrese de que efectivamente ha cerrado, en caso de cierre de la empresa debe seguir los trámites del despido colectivo, con derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado
Si quieres impugnar el despido como improcedente no puedes demorar mucho la decisión pues ese plazo de 20 días es de caducidad y no cabe interrumpirlo
