¿Puede una empresa poner mas horas de trabajo que las firmadas en el contrato y no pagarlas?

En la empresa que trabajo los dos primeros meses, trabajamos menos horas que las firmadas en contrato por poco volumen de trabajo, y a partir de este mes, dicen que tenemos que devolverlas, con lo cual nos ponen las horas que quieren ,sin pagar extras , ni horarios partidos.Es esto legal? En mi caso firmé un contrato de 1076 horas anuales ,unas 90 horas mensuales, en el mes de julio voy a hacer 117 y todo lo que pase de las 90 , son horas devueltas a la empresa sin cobrar extras , ni horarios partidos, pueden hacer esto?