Me quieren hacer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero no hay pérdidas.

En mi empresa quieren hacer una modificación de las concidiones de trabajo.Aunque no han demostrado pérdidas en estos últimos años,la mayoría de trabajadores y delegados sindicales han aceptado la reducción.Algunos compañeros no estamos de acuerdo,ya que no han demostrado perdidas.No queremos rescindir el contrato,si no impugnar.La empresa nos amenaza con despido si no firmamos¿Debemos firmar que estamos de acuerdo y después denunciar,firmar no conforme o no firmar?.¿En el caso de haber firmado y aceptado,se podría impugnar después?