Indemnización laboral

Estimado experto: trabajo en hostelería con dos compañeros. Uno de ellos tiene un contrato de 6 meses que termina el 9 de enero, pero ya le han comunicado que a partir de mañana, 16 de agosto ya no trabaja más. Otro, tiene contrato de cuatro meses que termina el 8 de septiembre. Por ultimo, yo tengo contrato fijo discontinuo. Mi pregunta es:¿En el caso de que mañana o el 31 de agosto cierren el negocio, tal y como tienen previsto, nos corresponde algún tipo de indemnización, o solamente recibiríamos el finiquito? Gracias por tu atención y contestanos lo antes posible, pues como ves el tema es bastante urgente.