Prestación por desempleo
Hace 1 año solicité una prestación por desempleo, me la concedieron por una duración de 2 años, de los cuales solo consumí 4 meses.
Actualmente llevo trabajando 10 meses y creo me van a despedir. He oído que si ha pasado más de un año en este último trabajo pierdo toda la prestación no consumida anteriormente, ¿es así?
Actualmente llevo trabajando 10 meses y creo me van a despedir. He oído que si ha pasado más de un año en este último trabajo pierdo toda la prestación no consumida anteriormente, ¿es así?
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Estimado/ erikaperez,
La norma dice que cuando el derecho a la prestación se extinga por realizar un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a doce meses, y se reconozca una nueva prestación por desempleo sin haber agotado la prestación anterior, el trabajador PODRÁ OPTAR, por escrito y en el plazo de 10 días desde el reconocimiento de la prestación, entre reabrir el derecho inicial por el período que le restaba y las bases, porcentaje y topes que le correspondían o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones efectuadas.
Si el trabajador opta por la prestación anterior, las cotizaciones que generaron la nueva prestación por la que no ha optado, no podrán computarse para el reconocimiento de un derecho posterior.
Por tanto, tiene tú la opción que comento, para lo cual debes hacer los cálculos y ver qué te conviene más.
Si quieres un asesoramiento más concreto, te aconsejo consultes con un abogado. Estamos en Sevilla por si te interesa.
La norma dice que cuando el derecho a la prestación se extinga por realizar un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a doce meses, y se reconozca una nueva prestación por desempleo sin haber agotado la prestación anterior, el trabajador PODRÁ OPTAR, por escrito y en el plazo de 10 días desde el reconocimiento de la prestación, entre reabrir el derecho inicial por el período que le restaba y las bases, porcentaje y topes que le correspondían o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones efectuadas.
Si el trabajador opta por la prestación anterior, las cotizaciones que generaron la nueva prestación por la que no ha optado, no podrán computarse para el reconocimiento de un derecho posterior.
Por tanto, tiene tú la opción que comento, para lo cual debes hacer los cálculos y ver qué te conviene más.
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