Obligaciones del empresario
Me gustaría saber, después de un despido por causas objetivas, cuanto tiempo tiene que estar el empresario sin poder contratar a alguien en ese puesto. Ya que he sido despedida de esa forma y quiero estar atenta por si hay alguna contratación, muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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La empresa puede contratar cuando quiera a otra persona, no tiene porqué dejar pasar el tiempo, aunque si tu contrato fuera bonificado el siguiente contrato que realice no podrá bonificarlo.
Lo que debes tener en cuenta es que si te ha despidido por motivos objetivos, quien debe demostrar el despido es la empresa y no tú, por lo tanto si no te han abonado una indemnización de 45 días por año debes reclamar judicialmente para conseguir esta cantidad, para ello solo tienes 20 días desde el momento del despido.
Lo que debes tener en cuenta es que si te ha despidido por motivos objetivos, quien debe demostrar el despido es la empresa y no tú, por lo tanto si no te han abonado una indemnización de 45 días por año debes reclamar judicialmente para conseguir esta cantidad, para ello solo tienes 20 días desde el momento del despido.
