Anónimo
Liquidación por finalización de obra parada
Buenas, me han dado el preaviso de que en 15 días finalizo mi relación con la constructora en la que llevo 2 años y 8 meses prestando trabajo como administrativo. 1º me hicieron un contrato de duración determinada de 6 meses, luego me pusieron por obras varias y duró 8 meses y el último me lo pusieron por una obra en concreto. Este último ha durado 18 meses y se han paralizado los trabajos en la obra en la que me encontraba. Me gustaría saber cuantos días me tendrían que indemnizar, ya que estoy notando cosas raras en mis últimas nóminas y me gustaría tenerlo claro a la hora de recibir el finiquito.
Un saludo y gracias
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Respuesta de levantino
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Lo primero que te debería decir, es que tu situación, por lo que comentas, es la de indefinido, porque la empresa ha realizado un fraude muy común en la contratación, por parte de las empresas. Ese fraude es en relación a la realización de contratos temporales de forma consecutiva, lo que se conoce como encadenamiento.
Por lo tanto, tu de momento tranquilo, si la empresa te comunica el despido, no firmes nada en absoluto, tan solo si quieres la comunicación del despido, fíjate en la fecha de entrega y en la fecha del efecto, si no están correctas, subsanalo, y pon un no conforme en el mismo comunicado.
Con el acude a un abogado, para presentar reclamación por despido improcedente, esto te supone que la indemnización sera de 45 días.
Tambin, mientras la empresa te comunica, o no el despido, puedes ir adelantando, acude a un abogado, con los contratos laborales que te han realizado, comentale la situación, y así cuando la empresa te diga algo, tu ya sabrás como actuar.
Por lo tanto, tu de momento tranquilo, si la empresa te comunica el despido, no firmes nada en absoluto, tan solo si quieres la comunicación del despido, fíjate en la fecha de entrega y en la fecha del efecto, si no están correctas, subsanalo, y pon un no conforme en el mismo comunicado.
Con el acude a un abogado, para presentar reclamación por despido improcedente, esto te supone que la indemnización sera de 45 días.
Tambin, mientras la empresa te comunica, o no el despido, puedes ir adelantando, acude a un abogado, con los contratos laborales que te han realizado, comentale la situación, y así cuando la empresa te diga algo, tu ya sabrás como actuar.