Después de una excedencia por cuidado de un hijo
Hola mi situación estoy de excedencia por cuidado de ni hijo me tengo que reincorporar el 18 de febrero de esta año mi pregunta es me podéis facilitar el documento(borrador) que le tengo que presentar ala empresa para solicitar mi reincorporación a mi puesto de trabajo gracias un saludo
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Lo primero es que si tu excedencia ha sido de hasta 12 meses, te tienen que haber guardado el puesto obligatoriamente, por lo que la reincorporación no la solicitas, sino que comunicas que directamente te vas a reincorporar:
Fulanita comunica a Menganito S.A. que el próximo día 18/2/09 me reincorporaré a mi puesto de trabajo tras finalizar mi excedencia por cuidado de hijo. Madrid a tal de tal.
En cambio si ha sido de más de 12 meses sólo te tienen que ofrecer la primera vacante de tu categoría o similar, pero cuando se produzca. El modelo es el mismo, pero en vez de "me reincorporaré" pones "deseo reincorporarme".
Si no te dejan reincorporarte es un despido, que debes demandar en 20 días.
Fulanita comunica a Menganito S.A. que el próximo día 18/2/09 me reincorporaré a mi puesto de trabajo tras finalizar mi excedencia por cuidado de hijo. Madrid a tal de tal.
En cambio si ha sido de más de 12 meses sólo te tienen que ofrecer la primera vacante de tu categoría o similar, pero cuando se produzca. El modelo es el mismo, pero en vez de "me reincorporaré" pones "deseo reincorporarme".
Si no te dejan reincorporarte es un despido, que debes demandar en 20 días.
