Derecho baja por maternidad...

Buenos días, espero puedas ayudarme a mi duda, soy fija discontinua de un hotel, ahora estamos parados, estoy embarazada de 8 semanas, ahora hasta que llegue la temporada de verano, solemos trabajar, en navidad una semana, luego el fin de semana de san valentín otra, en semana santa otra y así hasta el verano, mi pregunta es. ¿Si a mí me llaman a trabajar en febrero, y por mi estado de embarazo no pudiese acudir, podría entrar esa semana ya directamente de baja por enfermedad, y cuando terminase el contrato a la semana, seguiría de baja por la seguridad social?
Espero puedas ayudarme, gracias.

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Si te he entendido bien, si, claro que puedes. Si por tu embarazo no ves apropiado trabajar, pide la baja para cuando te toque trabajar. Si ademas en la evaluación deriesgos se contempla el riesgo al embarazo, coge la baja por este motivo y no por enfermedad común, ya que la prestación será mayor y además estarías blindada ante un posible despido.

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