Contrato temporal y vacaciones
Hola sr.Jose.
Mi esposa fue contratada temporalmente(6meses)el día 17/09/2007 como vendedora en una empresa que vende cocinas. Ahora bien, le comunican que tiene que tomarse vacaciones pero que los días del año pasado los perdió por no haberlos reclamado ella. Supuestamente la empresa tiene intenciones de renovarle, pero el jefe le dijo que tenia que haber pedido los días que le correspondían, y que como el año termino, ya no le corresponden.
¿Esto es así?
¿Cuántos días de vacaciones le pertenecen por seis meses?
¿Debe tomar sus vacaciones antes de que termine el contrato?
Ya que obviamente la quieren joder, ¿hay alguna trampa legal para revertir esto?
Desde ya muchas gracias por su respuesta.
Mi esposa fue contratada temporalmente(6meses)el día 17/09/2007 como vendedora en una empresa que vende cocinas. Ahora bien, le comunican que tiene que tomarse vacaciones pero que los días del año pasado los perdió por no haberlos reclamado ella. Supuestamente la empresa tiene intenciones de renovarle, pero el jefe le dijo que tenia que haber pedido los días que le correspondían, y que como el año termino, ya no le corresponden.
¿Esto es así?
¿Cuántos días de vacaciones le pertenecen por seis meses?
¿Debe tomar sus vacaciones antes de que termine el contrato?
Ya que obviamente la quieren joder, ¿hay alguna trampa legal para revertir esto?
Desde ya muchas gracias por su respuesta.
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Respuesta de joseaf2
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