¿Puedo compatibilizar un contrato de sustitución por baja de maternidad y otro de obra y servicio?

Actualmente estoy trabajando en una ONG con un contrato de sustitución por baja de maternidad a 14h semanales. Esta baja finaliza, en principio, a finales de este mes (enero) pero tiene intención de coger una excedencia, aunque desconozco por cuanto tiempo. La cuestión es que ha salido una nueva vacante en esta misma ONG y el contrato seria de obra y servicio y 16h semanales. Por horario me lo podría combinar perfectamente pero desde la ONG me comentan que creen que no se puede compatibilizar estos dos contratos y que lo consultaran en la gestoría. Es posible que el contrato de sustitución por maternidad no se pueda compatibilizar con otro de obra y servicio? Y con un contrato de sustitución por excedencia, se podría compaginar? Que soluciones puede haber?

Muchas gracias de antemano!!