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josbian respondió: Todo trabajador que realice una actividad laboral por cuenta ajena, tiene derecho a cobrar la paga de verano y la de navidad independientemente de la duración de la jornada de trabajo. El cálculo de la prorrata dependerá de si el devengo de las pagas...

mgaban respondió: A la prestación por desempleo solo se tiene derecho cuando TE DESPIDEN, TE FINALIZAN EL CONTRATO o la reducción de jornada es FORZADA... es decir que la decisión la toma la empresa, no tú... por lo que si tu reducción de horas de trabajo es cosa...

mgaban respondió: A menos que tu convenio concrete algo diferente respecto a excedencias voluntarias contemplan períodos NO menores de 4 meses ni superiores a 5 años. El trabajador conserva SOLO un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar...