Permiso por hospitalización de un familiar
Un trabajador comunica a la empresa que al día siguiente, viernes, no va a trabajar porque han hospitalizado a su padre. La empresa considera que los dos días que le corresponden son naturales por lo que ya los ha consumido, el viernes y el sábado (no laborable).
El trabajador dice que no tienen por qué ser seguidos, así que pretende coger otro día. ¿Está en lo cierto el trabajador?
