Duda

Es denunciable porque la empresa debería pagarte las horas extra, pero no hay forma de denunciarlo sin que corra riesgo tu puesto de trabajo y una inspección laboral tampoco va a arreglar mucho.
La única opción sería que tuvieras algún amigo en un medio de comunicación que se "interesara" por denunciar tu caso como un ejemplo de explotación, pero que no se notara que tú habías sido quien iniciara el asunto.
Un saludo, lamento no poderte dar una mejor respuesta.