Subcontrata

Hola Aboganda,
Te comento:
Si mi empresa subcontrata con otra empresa la realización de una actividad (durante poco tiempo, aproximadamente 20 días) he leído en el ET que debo solicitar una declaración de que la otra empresa está al día en el pago de las cuotas de seguridad social. Y eso me eximiría de posibles deudas salariales y de la seguridad social. Corrígeme si no estoy en lo cierto.
Pero lo que a mi me preocupa realmente, es lo siguiente: ¿Y si esa empresa trae a algún trabajador inmigrante sin papeles? ¿Cómo puedo saber yo si están conformes a ley o no? ¿Y en caso de que no estuvieran a ley, que responsabilidad tendría yo, por el incumplimiento de la otra empresa?.
Agradecería mucho tu respuesta. Saludos.

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Efectivamente tienes que pedir declaración de que esta al corriente del pago pero esto exonera de la responsabilidad solidaria, pero nunca de la subsidaria. (Significa que si la otra empresa no responde, te reclamarían a ti ).
Respecto a las ilegalidades en la contratación, debes controlar que la empresa no realizada esos contratos o también responderás.

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