Jornada laboral intensiva

Hola buenas trabajo en una empresa acogida al convenio de oficinas y despachos de Madrid, según dicho convenio la jornada laboral intensiva es de 13 semanas en el periodo de vacaciones principalmente excluidas vacaciones,
Cito textualmente el convenio:
b) Fuera del período de vacaciones cada trabajador disfrutará de trece semanas, en las que la jornada será de treinta y cinco horas de trabajo efectivo, en régimen de jornada intensiva y de lunes a viernes.
c) Al menos cuatro de estas semanas de treinta y cinco horas se disfrutarán seguidas y, precisamente, dentro del período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
d) No será obligatorio para las empresas conceder estas semanas de treinta y cinco horas simultáneamente a toda la plantilla.
En nuestra empresa se niegan a darnos la jornada intensiva, según ellos la jornada intensiva es opcional y no obligatoria para la empresa y quisiera saber si tienen o no razón y que podíamos hacer en caso de que no la tuviesen para que entraran en razón ya que tampoco a final de año quieren ajustar el número de horas trabajadas de más según convenio.
Un saludo
Alfredo Martín