Zirbias Cani

José Ángel Serván Romero respondió: Tu jornada semanal es de 40 horas, con lo cual las horas que realices a partir de ahí son horas extras que se deberían de abonar como tal. En cuanto a la reducción de jornada, ha de ser sobre la jornada que indica el contrato, es decir, 40 horas...