unairaga

primilia respondió: En efecto el estar de excedencia comporta una suspensión del contrato de trabajo y la suspensión de la mayoría de las obligaciones tanto para el trabajador como para el empresario pero no de todas. Si el empresario tenía una deuda pendiente con su...

Larios Abogados respondió: Para accionar la demanda de extinción del contrato de trabajo por impago de salarios prevista en el art. 50 ET es exigido por la jurisprudencia, efectivamente, que se adeuden 3 o más nóminas. Esto es, a modo de ejemplo, que para interponer hoy (9 de...