trianovil

Te paga la mutua un 75 % y si tu convenio tiene clausula de mejora hasta el 100% la empresa

Depende del tipo de convenio y sector

No sin tu consentimiento no lo pueden hacer porn demanda por cantidades reclamando lo que te falta de nomina

No te pueden bajar de categoría presenta reclamación si no la atienden pon demanda en inspección de trabajo

Tienes preferencia si lo puedes demostrar pon reclamación en inspección de trabajo

A de ser la empresa si no es como si causaras baja voluntaria sin derecho a paro

Podéis poner demanda por cantidades reclamando lo que os adeuden y si os devén 3 nominas completas o mas podéis pedir la rescisión del contrato por impago y reclamar una indemnización de 45 días año trabajado

Si en tu contrato estipula tu centro de trabajo es donde estas ahora lo pueden hacer pero te han de compensar de alguna manera la habitual es pagar un plus por desplazamiento

Si no os mantienen la antigüedad no tenéis que devolver nada pues representa que os despidieron y os volvieron a coger pero otra empresa

Te están ofreciendo el máximo y si te pueden despedir estando de baja, podrías poner demanda he intentar despido nulo pero tal como lo pintas la empresa se quiere desprender de ti y lo único que harías es alargarlo mas tiempo y rencillas con la...