tatata

bergenz respondió: En primer lugar debes tener en cuenta tu convenio colectivo, si este ya establece una periodo para la lactancia no habría que calcularlo. Si tienes que calcularlo no se cuentan los festivos ni las vacaciones, el número de horas se pasarán a días...

manucris respondió: En principio el E.T da 15 minutos de descanso "no remunerado" si la jornada laboral es igual o superior a 6 horas de trabajo efectivo... y deja a la negociación colectiva(convenios)la remuneración o no de dichos descansos. Por lo tanto si el...

manucris respondió: Como en la prestación de maternidad se percibe el 100% de la base de cotización y esta comprende la retribución mensual más la prorrata de las pagas extras, la percepción de esta prestación esta avanzando una parte de las pagas extras y por tanto...