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Derecho Laboral
Decreto Ley 1/2012 - Reducción jornada obligatoria del 10% y reducción por cuidado de un menor
Me van a aplicar en la empresa 10% de reducción de jornada/sueldo en aplicación del artículo 23 del Real Decreto Ley 1/2012 (BOJA) y la supresión de la paga extra de navidad. Con carácter retroactivo a julio de 2012. La cuestión es que actualmente...
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Cómputo antigüedad varios contratos con finiquito .
Es un claro ejemplo de contratos encadenados. Si te despiden debes reclamar desde el primer día. Atrasos solo puede reclamar desde el ultimo año. Posibilidades, estas al 50 %. Hay Jurisprudencia a tu favor y en tu contra, depende del Juez. Pero si...
Ha empezado a seguir a

