smanero

La puedes solicitar estando de baja igualmente.

¿Para empezar no dices si los 600? Son brutos o netos, lo importante es el bruto. También necesitaría el nº de pagas extras (normalmente 2) y la base de cotización a la seguridad social. Si los 600? ¿Son brutos y tienes 14 pagas le costarás...

La pregunta del millón es ¿cuál es tu centro de trabajo?, parece que es fácil de responder ¿verdad?. Pues una vez que sepas la respuesta ese es el convenio que te deben aplicar. Puedes enterarte en que provincia cotizas a la SS, en que provincia...

Podrías pedir la rescisión de tu contrato con la indemnización pertinente. Tú caso es lo suficientemente importante para que te pongas en manos de un profesional, ve a un sindicato y te informarán de tus opciones.

¿Existen los extraterrestes? ¿Hay vida después de la muerte? ¿De dónde venimos? ¿A dónde vamos?. Vamos a ver josvarona con los datos que tú das es IMPOSIBLE dar una respuesta.

No hay ningún problema de índole legal.

No. Ya se que es muy rotundo pero así es.

Por partes, 1) No tienes derecho a paro, si te lo dan, avísame a mi también me gustaría un año sabático ;-). 2) Puedes trabajar en otra/s empresas. 3) En el momento que decidas no regresar a la empresa, lo comunicas por escrito y ya está.

Si lo que dices es cierto, debes reclamar a la empresa la subida del IPC y los atrasos. Date prisa pues las reclamaciones tienen un año de prescripción. El que se te acabe el contrato no tiene nada que ver para que puedas reclamar algo que te...