santinfuente

bergenz respondió: Puede solicitarla antes de la finalización pero no obligará a la empresa a la aceptación, debería ser de mutuo acuerdo debido a que en su momento tu mujer estableció una fecha. Una vez reincorporada no tendrá derecho a elegir horario (me refiero a...

joseaf2 respondió: Por supuesto que sí. El derecho a la reducción de jornada por cuidado de hijo es para todos los trabajadores que tengan hijo. Es independiente del tipo de contrato, de jornada, de todo... ------------------------- En mi web tienes más información...

joseaf2 respondió: El derecho a reducción de jornada y escoger horario surge del hecho de tener el hijo sin ser necesarios más requisitos. No surge de tener un hijo y además no tener con quien dejarlo. Por tanto puedes ponerte el horario fijo que quieras, de lunes a...

bergenz respondió: Tu mujer debe solicitar la reincorporación por escrito, desde ese momento si la empresa dice que no hay vacante debéis hacer un seguimiento de la empresa, y reclamar periódicamente la reincorporación hasta que exista vacante, solamente en el caso de...