Rafael Moncayo Suárez

¿Han abandonado ustedes voluntariamente el puesto de trabajo?

En repuesta a su primera pregunta rotundamente NO, el pago de los seguros sociales depende del salario del trabajador, no es una cantidad fija.

Usted se ha equivocado en presentar un recurso sin que le llegase la notificación de inicio del procedimiento, para la cual la Administración tiene un plazo de prescripción de 3 meses. Ahora bien tendría que analizar el escrito que le han notificado...

El despido en España es (por desgracia) libre aunque no gratuito, las empresas pueden despedir en cualquier momento pero tienen que abonar unas indemnizaciones (salvo en el despido disciplinario) dependiendo del contrato de trabajo, convenio...

Póngase inmediatamente en contacto con un abogado para que le asesore y presente una demanda por despido improcedente. Dese prisa porque sólo tiene 20 días. Me pongo a su disposición si desea que lleve su caso. Póngase en contacto conmigo en...

Existe un periodo de consultas en el que deben negociarse ese tipo de asuntos, pero no hay un argumento legal para que sean más o menos horas. Los argumentos serán la producción, el perjuicio para el cliente, etc.

La minuta de su abogado es correcta se cobra un porcentaje y el IVA corre a cargo del cliente, como en cualquier compra que usted haga o servicios que contrate el IVA debe pagarlo.

Le explico un poco como funciona el Régimen de los despidos colectivos. En cuanto a la pregunta de si le correspondería una indemnización mayor a 20 días de salario por año de servicio, en principio no. No le correspondería porque cuando se despide a...

Su empresa le esta proponiendo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y usted tiene 3 opciones: 1.- Aceptarla. 2.- No aceptarla e impugnarla ante el Juzgado de lo Social. 3.- No aceptarla y rescindir su contrato con derecho al...

Si usted no se encuentra en condiciones de desarrollar su actividad profesional lo normal es solicitar la baja. Por ello no debe haber ningún problema con su empresa.