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Derecho Laboral
Despido objetivo por causas económicas sin pre-aviso.
La empresa me ha despedido de manera objetiva por causas económicas sin pre-aviso. En un párrafo de la carta me pone que ante la dificultad de cumplir en tiempo y forma con los requisitos, la empresa conforme al art.56.2 ET y en aras de evitar un...
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