Despido objetivo por causas económicas sin pre-aviso.

La empresa me ha despedido de manera objetiva por causas económicas sin pre-aviso. En un párrafo de la carta me pone que ante la dificultad de cumplir en tiempo y forma con los requisitos, la empresa conforme al art.56.2 ET y en aras de evitar un procedimiento judicial me da una cantidad bruta en concepto de indemnización. Entiendo que son los 33 días por año trabajado, pero no hacen referencia a los 15 días del pre-aviso. ¿Puedo reclamarlos o por reconocer la improcedencia no tengo derecho?.