carlos

No, una cosa es la propiedad y otra cosa es el contrato de péstamo hipotecario que tenéis con el banco. Puedes pasar la propiedad a nombre de tu pareja, sin percibir tú nada a cambio, pero el préstamo hipotecario seguirá a nombre de los dos, para...

No, no desgravan. Imagínate que alguien tiene una deuda de una multa, y le embargan la nómina para pargarla, pues ese embargo no desgrava, ya que una persona que le pongan una multa y la pague en el momento, sin embargar, pues tampoco le deduce. O si...

Voy a ponértelo esquematizado, espero que lo entiendas, un saludo Fin de contrato con baja médica. A partir del fin de contrato tienes que ir a la seguridad social a solicitar el pago directo por incapacidad temporal y para ello tienes que llevar:...

Pues es legal ya que el contrato vigente que tu mujer tenía tenía una fecha fin, el 31 de mayo, entonces no es un despido. Si no que es un fin de contrato. Su puesto de trabajo en si, en la situación que está no lo puede recuperar, ya que de baja...

Cuando empieces a trabajar a tiempo parcial tienes que ir a hacer la tarjeta de mejora de empleo al servicio público de empleo, y solicitar, en prestaciones, la compatibilización de la prestación a tiempo parcial. Como te contratan al 50% de la...

12 abril - baja médica. 24 abril - fin contrato. 27 mayo - alta médica ____ Si te hacen el contrato desde el lunes 30 de mayo desde el 25 abril al 27de mayo no estabas contratada en la empresa, por lo que esos días tienes que solicitarlos mediante...

¿Qué convenio colectivo tenéis?

En hacienda no se. Pero para poder reanudar el paro: -- Sólo podrás hacerlo si desde que lo paraste no has estado, sumando todas las altas, 2 años como autónoma, si has estado menos puedes reanudarlo, tienes 15 días desde la baja en autónomos.

Tu suegra te podría hacer un contrato laboral que cotizase al desempleo, para el día en que se te acabe el contrato pues tener derecho a paro. Para hacerte esto ella tiene que estar dada de alta en el régimen de autónomos. . Si ella no está en este...

Puedes explicar más tu caso. ¿Cuándo acabaste el contrato? ¿Has cobrado maternidad? , si es así, ¿Hasta cuándo? ¿Cuánto cobra tu marido? ¿Cuántos hijos tienes en total?