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Legaltrec. Gabinete Jurídico respondió: Si se hubiesen facturado cantidades inferiores a las debidas, la diferencia, a efectos de pago, podrá ser prorrateada en tantas facturas mensuales como meses transcurrieron en el error. El tiempo máximo, tanto del aplazamiento como del período a...

joseaf2 respondió: No le puedes finalizar el contrato temporal mientras que no finalice su causa, que en este caso es la baja de la persona sustituida. Si quieres echarla antes sólo puedes hacerlo comunicándole un despido improcedente, reconocido como tal en la carta,...

oremilak respondió: El periodo de prueba permite a cualquiera de ambas partes rescindir su relación laboral en cualquier momento, sin preaviso ni justificación. Solo si la baja fuese por maternidad o riesgo al embarazo no se podría hacer.