patry5

Si las tomo antes de pasadas 72 horas tras la relación sin protección no debéis preocuparos. Cuanto antes se tome más eficacia tiene, pero ronda entre el 80 y el 95% dependiendo del tiempo trascurrido entre la relación y la administración de la PAE.

En primer lugar, no me especificas el lugar de residencia de tu padre ni si dejó testamento al fallecer. Eso es sin duda, lo primero que hay que tener claro. Por otro lado, disponiendo del contrato de compra venta, deberías dirigerte al Registro de...

Normalmente, los cinco días posteriores a la regla son "seguros", entre comillas, porque el ciclo de la mujer no es siempre idéntico y puede variar. De todas formas, ahora solo te queda relajarte y esperar, no creo que haya pasado nada, tranquilizate...

No, tendrás una regla normal, si no tuviste nauseas al tomarla todo lo demás es normal, pero te recomiendo que no abuses de esta solución salvo casos concretos por fallo del sistema habitual.

En primer lugar, el riesgo de embarazo es mínimo puesto que tomaste la pastilla cuando tocaba tras el fallo. En segundo, puede que te baje la regla en unos días, de ahí el dolor de abdomen, puesto que lo que hace la píldora es crear una regla...

Bon dia. Antetodo decirte que lo mejor es que consultes personalmente a tu ginecologo que es quien mas acertada respuesta te dará, yo te puedo dar una orientación porque se me han pegado muchas cosas de trabajar con diferentes especialistas pero no...

Si es el trabajador el que solicita la baja voluntaria de la empresa no tienes derecho a prestación por desempleo, sólo puede cobrarse si es por finalización de contrato (sea del tipo que sea) o por despido.

No te preocupes, el paracetamol no disminuye la eficacia de las anticonceptivas, lo único que si lo hace son los antibióticos, así que es con estos con los que debes ir alerta y comentárselo a tu médico.

A ver, vamos por partes. Cuando te incorporas desde una baja de maternidad, la empresa está obligada a la reserva de tu mismo puesto de trabajo con las mismas condiciones que tenías (salario, horarios, jornadas de descanso) y no puede haber...