olguita70

cesar1971 respondió: Bueno lo que usted cuenta aquí es algo que esta ocurriendo muy a menudo por desgracia. Te explico hay mucha gente que piensa que por el hecho de estar de baja la empresa no puede despedir al trabajador, y no es así, hoy en día es frecuente que cuando...

soslaboral respondió: Olquita 70 En primer lugar, es una modificación sustancial de tus condiciones de trabajo, ya que el turno que venias realizando esta consolidado, esto quiere decir que de no estar de acuerdo con la imposición de la empresa tendrías derecho a...