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A un trabajador se le acaba el contrato de tres meses y vamos a prorrogarle tres meses mas, ahora mi duda es, luego puedo hacerle otra prorroga pero ya tendría que ser hasta el año verdad?, es decir, que si el contrato es de tres meses y la primera...

Tengo varias dudas con respecto a estos dos tipos de despidos y son los siguientes: En despido procedente, ¿Hay que avisar con una carta al trabajador de que se le va a despedir de forma procedente?, y entiendo que en este despido si hay causas de...