mjconde

Puede solicitarla perfectamente, pues es para casos diferentes. Le remito el enlace la seguridad social: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Prestacionesfamilia10967/Prestacionnoeconomi5079/index.htm

Existiría riesgo si alguien lo sabe y se lo comunica a la Inspección de Trabajo, si esta comprueba la situación entonces podrían darle de alta de oficio. ¿Ha mirado en su provincia si hay subvenciones para darse de alta en autónomos?, ya sé que...

Si no tiene que hacer ninguna rectificación de trimestres anteriores (que es lo normal) no debe cubrirlo. También se se puede usar cuándo hay abonos. Espero haberle ayudado. www.asvencon.com

Efectivamente, en su caso los ingresos y gastos deben contabilizarlos con el iva incluido. Espero haberle aclarado la duda. www.asvencon.com

Si tiene algún informe médico en el que apoyarse sobre el riesgo de la operación, en su lugar intentaría solicitar la invalidez permanente. Espero haberle ayudado. www.asvencon.com

No se preocupe eso puede recitificarlo cuándo haga la declaración de la renta. No va a tener sanción ni nada. Espero haberle ayudado. www.asvencon.com

La empresa debe darle por escrito esta situación, pues pudiera entenderse que su falta al trabajo es un cese voluntario por su parte, y esto debe evitarlo. Si no lo hacen le aconsejo que se siga presentando en su puesto de trabajo. También cabe la...

He estado revisando el convenio colectivo y la situación que debería de aplicar es como Ud. indica y, además, debería de respetarle los derechos adquiridos que ya tiene. En estos casos lo que se debe hacer, es enviar un escrito a la empresa (por un...

Para concretarle mejor, ¿me puede decir a qué comunidad autónoma pertenece?. www.asvencon.com

En los conevenios colectivos, suele haber una cláusula que le permite a la empresa esta práctica si atraviesa dificultades transitorias. Hay muchas empresas que están aplicánsolo, porque siempre es mejor no subir el suelo que despedir gente. Además,...