Miguel González

Te corresponderán 20 días de tu salario por año trabajado . En tu caso sera proporcional a los meses trabajados. Suerte . Recuera evaluar .

Dentro del periodo de baja, la remuneración sera ; Los primeros 3 días no se cobran . del 4º al 20º , el 60% A partir del 21, el 75% Recuerde evaluar . Suerte .

Ernesto Gamboa Ricas Bilbao, a 15 de Diciembre del 2010 Muy señor nuestro: Por la presente le comunico que con efectos de la misma causa baja en esta empresa por despido disciplinario, quedando rescindido su contrato de trabajo. Las circunstancias...

Lo que te convendría es que te despidiesen por despido improcedente . Puedes reducir tu productividad o decir abiertamente al jefe que no te gusta tu trabajo, probablemente así precindan de tus servicios pronto sin tener una causa realmente...

En primer lugar , si has pasado el periodo de prueba si te tendrian que ofrecerte una cuantia ,pero siempredependiendo de la causa de despido reflejada en la carta ; Declarado Improcedente en la carta de despido, 45 días por año trabajado....

El procedimiento se llama regularización del IRPF . El calculo del IRPF se hace mediante una fórmula, en la que se tienen en cuenta los ingresos previstos del trabajador y sus peculiaridades (cargas familiares, etc..).este se debe hacer cada 3 meses...