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Excedencia sin liquidación de vacaciones
Efectivamente esos 6 días pendientes se los deberían haber abonado en su última nómina, si no lo hicieron cuando vuelva a incorporarse en la empresa los habrá perdido. Para la reclamación de salarios pendientes tendría un año para hacerlo.
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Derecho Laboral
Prestación por desempleo tras finalización contrato
Actualmente tengo un contrato indefinido de más de 7 años y voy a dejarlo por un contrato de duración determinada. ¿Quisiera saber si una vez que finalice el nuevo contrato (de duración determinada) tendría derecho a los dos años de paro que me...