marroni

bergenz respondió: En principio, como la propiedad de los medios de trabajo es de la empresa, tienen derecho a controlar todo lo que haces, siempre y cuando respeten tu derecho a la intimidad y dignidad, por lo tanto pueden ver lo que estás haciendo de forma continua...

oremilak respondió: El día de cobro suele ser los primeros días del mes siguiente, si ha de ser antes, deberás mirarlo si lo contempla tu convenio, a no ser que hasta ahora lo hayas estado cobrando antes y ahora empiecen a pagarlo más tarde. Si es así, deberás...

joseaf2 respondió: No pueden porque fueron vacaciones impuestas por la empresa. El horario se regula en convenio. Es decir que si en tu convenio dice que la jornada es de lunes a viernes, por ejemplo, en tu contrato no puede empeorarlo. Es decir que si dijera lo de 24h...