marlus

Te recomiendo que aclares ante la admon. que el vehículo a que hace ref. La multa no es el tuyo. Una vez que te envía la siguiente conmunicación el proceso se acelera entra en otros cauces y al final igual hasta te embargan la cta. bancaria. Aclara...

Un pequeño problema muy habitual. Parece que soy los compañeros los que tenéis que ocordar las fechas de vacaciones. Efectivamente el que un padre pueda pasar sus vacaciones con sus hijos es algo natural y protegido, pero las vacaciones escolares...

Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas por el incumplimiento de sus obligaciones laborales. Dependiendo de la graduación de las faltas, la sanción que recaiga sobre ellas va desde la amonestación a 2 días de...

Es posible que esos 6 primeros vecinos ya estipularan las normas cuando se hieron cargo del grueso de la instalación. Pero lo usual es que cada nuevo enganche, abone al resto la parte proporcional que le correspondería de haber sido p.e. 7- Por...

Puedes dirigirte a la Comunidad de Madrid aparte de informarte de los requisitos necesarios, mira bien si existen, que habrá, subvenciones para la creación de empleo, por inversión, da un vistazo a www.comadrid.es En la página del INEM también puedes...

Como bien supones si finalizas el contrato de forma voluntaria, no tendrías derecho al paro. Según la situación que estés soportando analiza si lo puedes aguantar o no. El cobrar el paro es el recurso para periodos en los que un trabajador con ese...

Muy sencillo, si por 12 meses de trabajo te corresponden 24 días laborables de vacaciones, cada mes trabajado supone 2 días laborables de vacaciones.

Si te han comentado que dispones de 3 días serán 3 días laborables. La información que yo dispongo es que en el caso de nacimiento de hijos la licencia retribuida será de 2 días laborables, en el caso de nacimiento por cesárea, se incrementará en dos...

Preguntas si el empresario le puede despedir, pues claro, pero deberá indemnizarle con lo que le corresponda como despido improcedente. Él estaría en el paro y seguiría de baja. La mutua se haría cargo de los pagos incluso podría gestionar si así lo...

Entiendo que estás de alquiler, y que al mismo tiempo subarriendas el piso o alguna habitación. Si el subarriendo no está contemplado en el contrato, que normalmente no lo está, es motivo suficiente para rescindir el contrato. Normalmente esta...